1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Дошкольное образовательное учреждение - муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 3 комбинированного вида городского округа Отрадный Самарской области, создано на основании Постановления главы Администрации города Отрадного Самарской области от 06.07.2004 г., № 228

1.2. Полное наименование учреждения - Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 3 комбинированного вида городского округа Отрадный Самарской области.

1.3. Сокращенное название – МДОУ № 3, далее Учреждение.

1.4.Место нахождения: РФ, 446303 Самарская область, город Отрадный, ул. Ленинградская, 6 Почтовый адрес: 446303, Самарская область, город Отрадный, ул. Ленинградская, 6

1.5. Основной структурной единицей дошкольного образовательного учреждения является группа детей дошкольного возраста. Группы могут иметь общеразвивающую, компен­сирующую, оздоровительную или комбинирован­ную направленность. В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соот­ветствии с образовательной программой обра­зовательного учреждения, разрабатываемой самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного об­разования и федеральных государственных требо­ваний к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации. В группах компенсирующей направленности осу­ществляются квалифицированная коррекция недостатков в физическом (или) психическом развитии и дошкольное образование для детей с ограничен­ными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе гримерной основной общеобразователь­ной программы дошкольного образования и феде­ральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы до­школьного образования и условиям ее реализации с учетом особенностей психофизического развития и возможностей-детей. В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

1.6. Учредителями учреждения являются: - Муниципальное образование городской округ Отрадный Самарской области в лице Комитета по управлению имуществом городского округа Отрадный Самарской области. Юридический адрес: 446300, Самарская область, город Отрадный, ул. Отрадная, 15. - Министерство образования и науки Самарской области в лице Отрадненского управления министерства образования и науки Самарской области. Юридический адрес: 446304, Самарская область, город Отрадный, ул.Физкультурников, 30. Вышестоящей организацией является Отрадненское управление министерства образования и науки Самарской области Детский сад несет ответственность перед Отрадненским управлением министерства образования и науки Самарской области за реализацию конституционных прав на получение соответствующего государственного стандарта образования.

1.7. В своей деятельности учреждение руководствуется законом Российской Федерации («Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, законодательством Российской Федерации, другими нормативными актами, договором между учредителем и детским садом, настоящим Уставом. 1.8. Учреждение является юридическим лицом, наделенным обособленным имуществом, на праве оперативного управления, находящимся в собственности муниципального образования городского округа Отрадный. 1.9. Учреждение самостоятельно осуществляет образовательный процесс, подбор и расстановку кадров, финансовую, хозяйственную и иную деятельность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, согласовывает свою деятельность с учредителем по вопросам их компетенции.

1.10. Учреждение имеет статус юридического лица, печать со своим наименованием, бланки и другие необходимые реквизиты. Учреждению могут быть открыты: а) лицевые счета в органах казначейского исполнения бюджета по учету средств соответствующего бюджета и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в валюте Российской Федерации. б) счета по учету средств в иностранной валюте, в учреждениях Банка России или кредитных организациях, в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации.

 1.11. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, определенных его уставом, реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество реализуемых образовательных программ, соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей, жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса.

1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. В Муниципальном детском саду образование носит светский характер.

1.13. Учреждение создано в целях: обеспечения воспитания и обучения детей дошкольного возраста; сохранения и укрепления физического и психологического здоровья детей; оказание помощи семье в воспитании детей.

1.14. Основными задачами являются: охрана жизни и укрепление здоровья воспитанников; интеллектуальное, личностное и физическое развитие воспитанников; коррекция отклонений в развитии воспитанников; приобщение воспитанников к общечеловеческим ценностям; взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка; оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

1.15. Учреждение получает право на ведение образовательной деятельности и льготы, представляемые Российской Федерацией с момента выдачи ему лицензии. Учреждение имеет право ведения образовательной деятельности в соответствии с лицензией по образовательным программам: • общеобразовательные основные (комплексные) - дошкольное образование • общеобразовательные основные (парциальные) - дошкольное образование • общеобразовательные дополнительные - по направленностям: - физкультурно-спортивное, художественно-эстетическое, социально-педагогическое, культурологическое Учреждение проходит аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании». Аккредитация проводится по заявлению детского сада соответствующим государственным органом управления образования один раз в пять лет. Свидетельство о государственной аккредитации, выдаваемое учреждению, подтверждает его государственный статус, уровень реализуемых им образовательных программ, категорию дошкольного образовательного учреждения.

2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

2.1. Порядок комплектования детьми МДОУ: Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом дошкольного образовательного учреждения. Порядок комплектования МДОУ определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации: формирование контингента в части определения количества детей и возраста детей, подлежащих приёму в МДОУ, осуществляется руководителем учреждения. Учёт детей, нуждающихся в услугах дошкольных образовательных учреждений, и рассмотрение заявлений о направлении их в МДОУ для решения вопроса о предоставлении места осуществляется учредителями. Предварительное заявление о направлении ребёнка в МДОУ рассматривается комиссией, утверждённой Главой городского округа Отрадный в соответствии с контингентом, сформированным руководителем МДОУ. Приём детей в учреждение осуществляет руководитель в соответствии с направлением комиссии по распределению мест в МДОУ, утверждённой Главой городского округа. В МДОУ функционируют 4 группы. Наполняемость групп детьми: от 1 года до 3 лет - 15 детей; от 3 до 7 лет - 20 детей В разновозрастных группах общеразвивающей направленности при наличии в группе детей: Двух возрастов (от 1 года до 3 лет) – 8 детей; Любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) – 10 детей; Любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) – 15 детей. В группах компенсирующей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от категории детей и их возраста ( до 3 лет и старше 3 лет ) и составляет: Для детей с тяжелыми нарушениями речи до 3 лет – 6 и старше 3 лет – 10 детей; Для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи только в возрасте старше 3 лет – 12 детей. 2.2. В МДОУ принимаются дети в возрасте от 1 года до 7 лет включительно

2.3. Прием детей производится на основании следующих документов: - заявления родителей (законных представителей); - медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка.

2.4. Прием детей, с ограничен­ными возможностями здоровья, в группы компенсирующей и комбинированной направленности определение периода их пребывания производятся в соответствии с заключением психолого-медико-педагогической комиссии, по заявлению родителей (законных представителей), при наличии условий для коррекционной работы в учреждении.

2.5. Отношения между учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором о взаимоотношении между ними, подписание которого является обязательным для обеих сторон.

2.6. Тестирование детей при приеме в учреждение, переводе в следующую возрастную группу не проводится.

2.7. Перевод воспитанников в другое образовательное учреждение осуществляется с письменного согласия родителей (законных представителей).

2.8. Учреждение работает 5 дней в неделю, с 7.00 до 19.00 час. (в предпраздничные дни — с 7.00 до 18.00), кроме субботы, воскресенья, праздничных дней.

2.9. Допускается посещение учреждения воспитанниками по индивидуальному графику. Порядок посещения определяется в договоре между учреждением и родителями (законными представителями).

2.10. Медицинское обслуживание воспитанников учреждения обеспечивается штатным медицинским персоналом. Медицинский персонал несет ответственность: за здоровье и физическое развитие воспитанников; проведение лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий; соблюдение требований санитарных правил и норм; режим и качество питания воспитанников.

2.11. Работники учреждения проходят периодические медицинские осмотры.

2.12. В учреждении устанавливается 4-разовое питание воспитанников.

2.13. Питание воспитанников осуществляется в соответствии с примерным 10-дневным меню, разработанным старшей медицинской сестрой, на основе физиологических потребностей в пищевых веществах и норм питания, утвержденным заведующей детского сада.

2.14. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на старшую медицинскую сестру детского сада.

2.15. Обучение и воспитание в учреждении ведется на русском языке.

2.16. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания, определенных Законом РФ «Об образовании».

2.17. Содержание образовательного процесса в учреждении определяется общеобразовательными программами дошкольного образования различной направленности. 2.18. Общеобразовательные программы в учреждении реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников.

2.19. Образовательная деятельность учреждения осуществляется в соответствии с годовым планом работы.

2.20. Учреждение устанавливает последовательность, продолжительность деятельности воспитанников, исходя из условий детского сада, содержания общеобразовательных программ. Деятельность регламентируется расписанием занятий.

2.21. Учреждение устанавливает максимальный объем образовательной нагрузки воспитанников во время учебных занятий, соответствующих санитарным правилам. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию, для детей дошкольного возраста составляет: · В младшей группе (дети четвертого года жизни) – 11 занятий; · В средней группе (дети пятого года жизни) – 12 занятий; · В старшей группе (дети шестого года жизни) – 15 занятий; · В подготовительной (дети седьмого года жизни) – 17 занятий. Максимально допустимое количество занятий в первой половине дня в младшей и средней группах не должно превышать двух занятий, а в старшей и подготовительной группах трех. Их продолжительность: · Для детей 4-го года жизни – не более 15 минут; · Для детей 5-го года жизни – не более 20 минут; · Для детей 6-го года жизни – не более 25 минут; · Для детей 7-го года жизни – не более 30 минут. Перерывы между занятиями должны быть не менее 10 минут. Занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции) недопустимо проводить за счет времени, отведенного на прогулку и дневной сон; их количество в неделю не должно превышать двух. Продолжительность этих занятий не должна превышать 30 минут. Ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, но не более 2-х.

3. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА (ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ)

3.1. Участниками образовательного процесса в учреждении являются воспитанники, педагогические работники, родители (законные представители).

3.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

3.3. Учреждение обеспечивает права каждого воспитанника в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и действующим законодательством РФ.

3.4. Воспитанник имеет право: - на охрану жизни и укрепление здоровья; - защиту от всех форм физического и психического насилия; - защиту его достоинства; - удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении; - удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития; - развитие его творческих способностей и интересов; - получение помощи в коррекции отклонений в развитии; - получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг; - пользование игровым оборудованием, играми, игрушками и учебными пособиями.

3.5. Родители (законные представители) имеют право: - знакомиться с Уставом учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса; - знакомиться с содержанием и ходом образовательного процесса в учреждении; - вносить предложения заведующей учреждения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации платных дополнительных образовательных и медицинских услуг; - защищать ребенка от всех форм физического или психического насилия, небрежного, грубого отношения к нему; защищать права и интересы ребенка; - получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ. - присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором о взаимоотношениях между ними и детским садом; - принимать участие в работе Совета образовательного учреждения с правом совещательного голоса; - ходатайствовать об отсрочке родительской платы за содержание детей в учреждении или ее уменьшении перед заведующим МДОУ; - заслушивать отчеты заведующей и педагогов учреждения о работе с воспитанниками; - досрочно расторгнуть договор между детским садом и родителями (законными представителями).

3.6. Родители (законные представители) обязаны: - выполнять Устав учреждения; - нести ответственность за воспитание детей; - соблюдать условия договора между учреждением и родителями (законными представителями); - вносить плату за содержание ребенка в учреждении в срок, установленный в договоре о взаимоотношениях между детским садом и родителями (законными представителями).

3.7. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие образовательный ценз, соответствующий требованиям тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждения. К педагогической деятельности в учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные УК РФ. Перечень соответствующих противопоказаний установлен Правительством РФ.

3.8. Педагогические работники учреждения имеют право: - участвовать в работе Педагогического совета учреждения; - избирать и быть избранными председателем Совета педагогов учреждения; - выбирать, разрабатывать и принимать общеобразовательные программы (в том числе авторские); - применять передовые методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы; - защищать свою профессиональную честь и достоинство; - повышать свою квалификацию, профессиональное мастерство; - аттестовываться на соответствующую квалификационную категорию; - участвовать в научно-экспериментальной работе учреждения; - распространять свой опыт, получивший научное обоснование, среди педагогических работников; - получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ.

3.9. Педагогические работники обязаны: - подчиняться Уставу учреждения; - выполнять должностную инструкцию; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения; - следовать инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников; - защищать воспитанников от всех форм физического и психического насилия; - сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения воспитанников; -обладать профессиональными умениями и навыками, постоянно их совершенствовать; - выполнять условия договора о взаимоотношениях детского сада с родителями (законными представителями); - соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по должностям работников учреждения.

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление деятельностью Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ, настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления. 4.2 Вмешательство в деятельность Учреждения политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.

4.3. Руководство деятельностью Учреждения осуществляется заведующей, которая назначается на должность и освобождается от должности по решению учредителей в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.4. Во время отсутствия заведующей руководство Учреждением осуществляется заместителем заведующей по учебно-воспитательной работе.

4.5. Формами самоуправления учреждения являются: - Общее собрание трудового коллектива; - Совет образовательного учреждения; - Педагогический Совет.

4.6. Заведующая учреждением: - осуществляет руководство учреждением на основе единоначалия; - несет всю полноту ответственности за деятельность учреждения; - несет ответственность за: нецелевое использование средств соответствующего бюджета; принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств получение кредитов (займов); приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (процентов) по ним; другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации, - организует работу учреждения, руководствуясь действующим законодательством РФ, настоящим Уставом; - действует от имени учреждения без доверенности, представляя его во всех учреждениях и организациях; - распоряжается имуществом и средствами учреждения; - открывает и закрывает расчетные и иные счета в банке, совершает по ним операции; - подписывает финансовые документы учреждения; - обеспечивает соблюдение финансово-бухгалтерской дисциплины в учреждении; - в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для исполнения работниками учреждения; - назначает и освобождает от должности работников учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ; - применяет к работникам учреждения меры поощрения, дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством РФ; - утверждает штатное расписание учреждения; - утверждает должностные инструкции работников учреждения; - утверждает Правила внутреннего трудового распорядка учреждения и иные локальные акты учреждения; - созывает в установленном порядке совещания с целью координации деятельности в учреждении; - заключает договоры, в том числе трудовые, в пределах компетенции учреждения, выдает доверенности; - организует аттестацию педагогических работников учреждения; - участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых учреждением, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию учреждения; - утверждает годовой план работы учреждения, расписание занятий; - создает, условия для реализации общеобразовательных программ; - осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом; - осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования; - представляет Учредителю отчеты о деятельности дошкольного образовательного учреждения; - решает другие вопросы, относящиеся к компетенции учреждения.

4.7. Общее руководство учреждения осуществляет Общее собрание трудового коллектива. 4.8. В состав Общего собрания трудового коллектива входят все работники учреждения.

4.9. Общее собрание трудового коллектива: - принимает Устав образовательного учреждения, изменения и дополнения к нему и направляет их для утверждения учредителям; - обсуждает и принимает проект коллективного договора; - обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в учреждении и мероприятия по ее укреплению, принимает Правила внутреннего трудового распорядка; - рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников учреждения, принимает «Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности производственного процесса».

4.10. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников учреждения.

4.11. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третий присутствующих.

4.12. Решение, принятое Общим собранием трудового коллектива в пределах своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству РФ, является обязательным для исполнения всеми работниками.

4.13. Для ведения Общего собрания трудового коллектива из своего состава открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на один календарный год. 4.14. Совет образовательного трудового коллектива является коллегиальным органом управления образовательным учреждением, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием.

4.15. Компетенции Совета. Совет в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании». Типовым положением об образовательном учреждении, Уставом образовательного учреждения и настоящим Положением: -согласовывает программу развития образовательного учреждения (по представлению руководителя образовательного учреждения); - согласовывает режим работы образовательного учреждения; - содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития образовательного учреждения; - участвует в распределении стимулирующего фонда оплаты труда работников образовательного учреждения; - согласовывает локальные акты в пределах своей компетенции; - контролирует рациональное использование бюджетных ассигнований и спонсорских средств на учреждение; - заслушивает отчеты о работе отдельных педагогов, заведующего и его заместителей, вносит на рассмотрение общего собрания предложения по совершенствованию их работы; - принимает для рассмотрения заявления от педагогов, детей, родителей по любым вопросам, связанным с общим управлением учреждения; - определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот.

4.16.Состав Совета - Совет создается в составе: представителя администрации, представителя профкома, представителя коллектива, представителя родителей, представителя общественности - члены Совета из числа работников избираются общим собранием работников данного образовательного учреждения - общее количество членов Совета из числа работников составляет 3 человека, из которых не менее чем 2/3 должны являться педагогическими работниками данного образовательного учреждения - члены Совета избираются сроком на год - руководитель образовательного учреждения входит в состав Совета по должности. - персональный состав Совета утверждается руководителем образовательного учреждения. Совет считается созданным и приступившим к осуществлению своих полномочий со дня утверждения - в случае, когда количество членов Совета становится менее 5 членов, оставшиеся члены Совета должны принять решение о проведении в двухдневный срок довыборов членов Совета.

4.17. Управление педагогической деятельностью учреждения осуществляет Педагогический Совет. В состав Педагогического Совета входят педагоги с правом совещательного голоса - медицинские работники, родители (законные представители).

4.18. Педагогический Совет учреждения выполняет следующие функции: - определяет направления образовательной деятельности; - выбирает общеобразовательные программы, образовательные и воспитательные технологии и методики для использования; - рассматривает проект годового плана работы учреждения; - обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, образовательной деятельности учреждения; - организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди педагогических работников; - рассматривает организацию дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных;

4.19. Заседание Педагогического Совета правомочно, если на нем присутствует не менее 50% его состава. Решение Педагогического Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического Совета детского сада и не противоречащее законодательству РФ, является обязательным для всех педагогических работников.

4.20. Педагогический Совет дошкольного образовательного учреждения из своего состава открытым голосованием избирает председателя, секретаря сроком на один учебный год. 4.21. Председатель Педагогического Совета учреждения выполняет следующие функции: - организует деятельность Педагогического Совета; - определяет повестку заседания Педагогического Совета; - контролирует выполнение решений Педагогического Совета учреждения.

4.22. Педагогический Совет работает по плану, который составляет часть годового плана работы.

4.23. Компетенция Учредителей. Отрадненское управление министерства образования и науки Самарской области: - осуществляет управление, планирует, организует и контролирует деятельность Учреждения по реализации федеральной и региональной политики в области образования, федеральных и региональных программ развития образования; - осуществляет финансирование Учреждения по нормативам, обеспечивающим образовательный процесс и материальное содержание обучающихся, воспитанников, за счет средств, выделяемых из областного бюджета: - содействует в решении вопросов обеспечения Учреждения учебно-наглядными пособиями, учебниками, необходимой документацией; - организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации педагогических и руководящих работников Учреждения. Муниципальное образование городской округ Отрадный в лице Комитета по управлению имуществом городского округа Отрадный Самарской области: - закрепляет за учреждением на праве оперативного управления объекты муниципальной собственности; - осуществляет финансирование муниципальных программ, реализуемых Учреждением; - осуществляет функции собственника переданного в оперативное управление Учреждению муниципального имущества и контролирует его сохранность и эффективное использование; - изымает из оперативного управления имущество, в случае, если имущество является излишним или используется учреждением не по назначению; - дает согласия на использование муниципальной собственности в деятельности, связанной с получением дохода Учреждением; - принимает решение о приостановлении учреждением предпринимательской деятельности, если она идет в ущерб образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета; - осуществляет реконструкцию и капитальный ремонт зданий и сооружений Учреждения, оплату оказываемых Учреждению коммунальных услуг и приобретаемого для Учреждения оборудования длительного пользования; - содействует Учреждению в решении вопросов его материально-технического обеспечения.

4.24. К вопросам совместного ведения учредителей относится: - назначение и увольнение с должности руководителя образовательного учреждения, (согласно Положения о назначении руководителя ОУ); - определение уставных задач Учреждения; -утверждение устава Учреждения; - создание, реорганизация, ликвидация Учреждения; - финансирование затрат на материально-техническое обеспечение Учреждения; - согласование проектной документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт зданий и сооружений Учреждения, участие в приёмке вводных объектов в эксплуатацию; - контроль и согласование дополнительных к федеральным требований к Учреждению в части строительных норм и правил, санитарных норм, охраны здоровья воспитанников, оснащенности учебного процесса и оборудования учебных помещений, подготовки Учреждения к учебному году; - обеспечение соблюдения действующего законодательства об образовании, бюджетной и финансовой дисциплины в Учреждении; - обеспечение предусмотренных законом социальных прав воспитанников и работников Учреждений. (Согласно договору между Учредителями).

5. ИМУЩЕСТВО ДЕТСКОГО САДА

5.1. Комитет по управлению имуществом городского округа Отрадный Самарской области закрепляет за учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом объекты муниципальной собственности (здание, сооружение, оборудование), на праве оперативного управления имуществом.

5.2. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является муниципальной собственностью.

5.3.Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

5.4. Учреждение обязано: - эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество; - обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению; - не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества: это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации; - осуществлять текущий ремонт закрепленного имущества; при этом не подлежат возмещению любые производственные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества. 5.5. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быте изъято как полностью, так и частично исключительно в следующих случаях: - при принятии учредителем решения о ликвидации, реорганизации; - имущество является излишним, не используется или используется по назначению Изъятие или отчуждение имущества производится Комитетом по управлению имуществом городского округа Отрадный Самарской области.

5.6. Имущество, приобретенное Учреждением за счет доходов от собственной хозяйственной деятельности, не подлежит изъятию или отчуждению в любой форме по решению учредителя, Комитета по управлению имуществом городского округа Отрадный Самарской области, за исключением случая ликвидации дошкольного образовательного учреждения. 5.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

6. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЕТСКОГО САДА

6.1. Учреждение относится к объектам муниципальной собственности городского округа Отрадный, имеет финансовое обеспечение по нормативам министерства образования и науки Самарской области и из городского бюджета.

6.2. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, ежегодно предоставляет учредителям отчет о поступлении и расходовании денежных средств.

6.3 Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенного до него лимитов бюджетных обязательств и средств, полученных в установленном порядке от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

6.4. Финансовые средства учреждения образуются: - из бюджетных ассигнований; текущие расходы. • нормативное финансирование текущих расходов дошкольного образовательного учреждения капитальные расходы • программно-целевое финансирование расходов по выполнению: федеральной программы; региональной программы; муниципальной программы развития (целевое финансирование эксперимента или инновации) - из внебюджетных ассигнований: • средств спонсоров, добровольных пожертвований физических и юридических лиц; • средств, заработанных учреждением от реализации платных услуг; • платы родителей за содержание детей; • грантов.

6.5. Деятельность по привлечению и использованию внебюджетных средств Учреждением. Основная деятельность: реализация образовательных программ. Виды основной деятельности, позволяющей получить внебюджетные средства. Дополнительные образовательные услуги: - обучение по дополнительным образовательным программам (за пределами государственных образовательных стандартов) - дополнительное образование, включая кружки, секции, клубы, коллективы. Не основная деятельность Учреждения: - благотворительные средства спонсоров, добровольных пожертвований физических и юридических лиц поступают на расчетный счёт и расходуются на основании договора о добровольном пожертвовании (целевым образом)

6.6. Учреждение вправе оказывать дополнительные платные услуги при наличии государственной лицензии на соответствующий вид деятельности. Учреждение реализует общеобразовательные дополнительные программы дошкольного образования по направленностям: - физкультурно-спортивное; - художественно-эстетическое; - социально-педагогическое; - культурологическое; - эколого-биологическое. Услуги должны осуществляться исключительно за счет внебюджетных средств: средств родителей (законных представителей). Услуги могут оказывать только по желанию родителей (законных представителей). Платные услуги не могут наносить ущерб или ухудшить качество основных образовательных услуг, которые учреждение оказывает бесплатно, не могут быть оказаны вместо или в рамках основной, обязательной образовательной деятельности.

6.7. Дошкольное образовательное учреждение устанавливает: - заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, кач